Unter Förderung verstehen wir die gezielte und vereinbarte Unterstützung von Menschen im Rahmen der massgebenden Zuweisungsziele. Als bedeutendstes Element der Förderung sehen wir die Schulung der Sozialkompetenz gepaart mit einer (erkennbaren) Zugänglichkeit zur Person.
Unser Personal verfügt über sehr hohe Integrität verbunden mit einem positiven Menschenbild. Die formalen fachlichen Qualifikationen unserer Mitarbeitenden haben sich in der mehrjährigen Praxiserfahrung bewährt und stehen den Teilnehmenden jederzeit offen. Eine offene Fehlerkultur ermöglicht den Teilnehmenden, zulässige Wagnisse und positiv prägende Erfahrungen einzugehen.
Im Rahmen der gezielt strukturierten Arbeitswoche stehen den Teilnehmenden Einzelschulungs-Sequenzen und auch Beratungen und Gespräche offen.
Qualifizierung umschreibt Befähigung unabhängig der Disziplin. In unserer Institution werden die Teilnehmenden hingeführt:
